從杭州開會(huì)回來，一直在思考服裝定制，思考服裝業(yè)的C2B模式。其實(shí)，“以客戶為中心”這樣的理念，對(duì)我們這種干了十多年服裝定制的企業(yè)來說，算不上什么新理念。但今天，我還是有一種沖動(dòng)，想寫這么一個(gè)話題：男人也要穿出自我。定制服裝

    長(zhǎng)年的職業(yè)裝定制從業(yè)經(jīng)驗(yàn)告訴我，職業(yè)裝作為單位的一種個(gè)性服裝，把單位的個(gè)性體現(xiàn)出來了，但是把每一個(gè)職工的個(gè)性卻拋到了腦后，我經(jīng)常感覺到很多公司統(tǒng)一著裝要靠罰款才能統(tǒng)一起來。定做職業(yè)裝

    即便不是團(tuán)體職業(yè)裝領(lǐng)域，就是在目前的男裝成衣市場(chǎng)，絕大部分男裝品牌的產(chǎn)品都出奇的一致，竟會(huì)如此“統(tǒng)一”：藍(lán)白灰三大色系，中規(guī)中矩。我們?yōu)榱俗龀鲆患靡r衫，難免要研究各種品牌的襯衫，包括國(guó)際十大頂級(jí)品牌的襯衫，經(jīng)常去逛他們的店，想買幾件好的回來看看，但當(dāng)你真的進(jìn)了他們的店，去挑一挑，去看一看的時(shí)候，卻又很難買得到幾件有特色的衣服。定做西服

    這是怎么了？為什么全世界的男人都要如此一致？大家都要穿風(fēng)格統(tǒng)一的襯衫嗎？如果你打開CCTV，看新聞聯(lián)播中的會(huì)議場(chǎng)面，你會(huì)發(fā)現(xiàn)那些與會(huì)者，基本上都是深色西裝、白色襯衫，甚至都是清一色的紅色系領(lǐng)帶，男人的正裝竟是如此地雷同，竟是如此地整齊劃一。定做西裝

    這次去杭州參加阿里的網(wǎng)商會(huì)議，全是大牌的企業(yè)家與政要在演講，有很多人講得非常好，至少演講的風(fēng)彩非常好，比如李書福，比如施瓦辛格，個(gè)性非常突出。但也有企業(yè)家講得平平淡淡，居然把我給講睡著了，我又坐在前排，睡著了很煞風(fēng)景，我不得不起身出門抽煙。我們的傳統(tǒng)觀念為什么一定要如此不偏不倚，為什么一定要如此地壓抑個(gè)性？

    男人當(dāng)然要穩(wěn)重，男人當(dāng)然要有內(nèi)涵。但是，要穩(wěn)重，要有內(nèi)涵，就不要有“外延”嗎？個(gè)性就一定要藏著，就一定不能外露嗎？我有時(shí)候在想，是不是我們的某些文化出了問題？或者說，是不是我們的某些文化已經(jīng)不合時(shí)宜？

    人生在世，難免要受到控制，難免要有所顧忌。可是，我依稀看到，網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，自主意識(shí)逐漸在覺醒，各種各樣個(gè)性化的東西和思想正在涌現(xiàn)，也許，這一切昭示的不僅是生活方式、生產(chǎn)方式的變革，很有可能就是一種文化的變革，甚至很有可能是一種新文化運(yùn)動(dòng)，一種大眾文化，一種自我文化的覺醒，主流文化的市場(chǎng)也許會(huì)越來越小，也許會(huì)變得越來越支離破碎。

    好了，扯遠(yuǎn)了，文化的東西我懂得太少。但我知道，世界原本就是五彩繽紛的，為什么著裝就不能五彩繽紛呢？為什么男人穿衣就不能五彩繽紛呢？為什么商務(wù)男裝就不能五彩繽紛呢？難道男人就不能穿得更時(shí)尚更有個(gè)性嗎？

    我們等等看，也許這個(gè)世界會(huì)改變。