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[供應]用好股權激勵讓人才心甘情愿為你打江山
- 產品產地：長三角
- 產品品牌：杭州博思咨詢
- 包裝規格：股權激勵
- 產品數量：19
- 計量單位：項
- 產品單價：188888
- 更新日期：2020-01-20 19:53:28
- 有效期至：2030-01-17
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用好股權激勵讓人才心甘情愿為你打江山
詳細信息
對于人才密集型企業來說，留住核心人才，就是保證企業競爭力的根本。然而，在傳統薪酬績效機制下，企業能否持續保持員工的工作積極性？能否留住核心人才？面臨人才流失，企業又如何做？
杭州博思咨詢為您講述通過建立有效的股權激勵機制，降低人才的流失率，讓人才心甘情愿為你打江山。
杭州博思咨詢在股權激勵咨詢方面積累了獨特的知識及專有的技術，具有如下七個方面優勢：
一、歷史悠久，十五年咨詢經驗
二、技術領先：首創的整體視野下的股權激勵理論模型嚴謹的設計流程，系統的框架體系，及各類量化(定價、定量)模型
三、與證券公司、會計師事務所、律師事務所、創投公司等其他中介公司良好的合作關系
四、能提供商業計劃書撰寫、創投融資、股份制改造、并購等一體化服務
五、專業復合+行業積累的系統優勢
專業復合：股權激勵項目涉及企業發展戰略、公司治理、資本運作、人力資源等多個專業領域，單項專業能力無法系統、有效地解決股權激勵問題。截至2017年底，博思咨詢操作的戰略規劃類項目累計超過30例，公司治理類項目(改制、股權優化、管理層收購等)累計超過20例，人力資源類項目累計超過200例，專業上的復合使博思咨詢在股權激勵項目咨詢中具有綜合性的優勢。因此，除為客戶解決股權激勵問題外，博思咨詢還可一站式提供企業管理和資本運作緯度的系統咨詢服務。
行業積累：博思作為長三角領先的綜合性咨詢公司，成立12年來在五十多個行業積累有豐富的案例和經驗，幾乎涵蓋了我國國民經濟的各個行業，擁有強大的行業知識數據庫，從而有效支撐項目團隊為客戶提供符合產業發展規律和趨勢的股權激勵咨詢服務。
六、戰略規劃+公司治理+股權激勵+財務等多領域專家組合
博思咨詢股權激勵項目團隊根據客戶需要配備包括戰略規劃、公司治理、股權激勵、人力資源、資本運作、財務法律、產業研究等領域的專家團隊，所配咨詢師在各自領域均有3年以上咨詢經驗，能夠有效保證為企業股權激勵提供有針對性的系統解決方案。
七、數百豐富的實證案例，其中數十個股權激勵案例，數百個組織、績效、薪酬、戰略案例。我們客戶包括大型央企如中國兵器裝備集團(2016年，《財富》世界500強排行榜，位列102位)，大型地方國企，如浙江能源集團(截止2014年底，總資產1837億元，所有者權益869.7億元，位列中國企業500強第169位、中國企業效益200佳第52位)，數十家民企五百強企業，如：浙江元立集團、浙江萬馬集團、江西長力遠成集團多家主板上市公司如思美傳媒(股票代碼002712)、寧波精達股份(股票代碼603088)、浙江華友鈷業(股票代碼603799)及數百家中小企業。
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