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學生創業
  • ·轉正之后，讓公司按合同辦事 2
  • 2020-05-21
  • 轉正之后，讓公司按合同辦事2根據在職場中摸爬滾打的過來人的經驗，筆者總結出了身在職場的我們可能會遇到幾種“被離職”的情況：(1)與上司相處不愉快而被變相解雇;(2)因上[查看詳細]
  • ·轉正之后，讓公司按合同辦事
  • 2020-05-21
  • 轉正之后，讓公司按合同辦事成為公司的正式員工之后，一定要讓公司按照簽訂的勞動合同辦事。小李在一家民營企業工作了兩年，其間沒簽訂任何勞動合同，公司也從未給他辦理任何保險。前段時間，老板突然通知部[查看詳細]
  • ·內外兼修，打造美好的第一印象
  • 2020-05-21
  • 內外兼修，打造美好的第一印象1媒體策劃專家有一句名言：要給人好印象，你只需要7秒鐘。通過大量的研究論證，研究者得出，第一印象的形成有一半以上與外表有關，這不僅是一個漂亮的臉蛋就夠了，還包括體態[查看詳細]
  • ·作好準備，迎接面試 2
  • 2020-05-21
  • 作好準備，迎接面試24.背景備戰——“詳盡”了解面試的公司會加深面試官的印象，因為你對公司了解得越多，表明你對公司及工作越有興趣。此外，這還可以[查看詳細]
  • ·作好準備，迎接面試 1
  • 2020-05-21
  • 作好準備，迎接面試1有了前面所述的那樣一份簡歷，你還擔心得不到面試的機會嗎?可是很多人一提到面試就緊張、發慌、頭疼。實際上，只要你準備充分、反應敏捷，就能在面試中過關斬將，成功贏得展現才華的舞[查看詳細]
  • ·如何制作出來一份高質量的簡歷
  • 2020-05-21
  • 如何制作出來一份高質量的簡歷選擇好了職業，就要著手制作簡歷、投簡歷、準備面試，以期最終獲得心儀的工作。據調查，面試的機會90%都來自那份小小的簡歷。簡歷寫得好，能為你創造機會;相反，如果不得要[查看詳細]
  • ·我們靠什么謀得心儀的職位
  • 2020-05-21
  • 我們靠什么謀得心儀的職位不迷信文憑，這并非說學歷沒有任何用處，起碼學歷代表了一個人在過去所汲取的知識營養，但是知識的應用以及與實際的結合是課本上所沒有的，這要取決于每個人對社會的接受能力和程度[查看詳細]
  • ·給受眾一個關注你的充分理由
  • 2020-05-20
  • 給受眾一個關注你的充分理由大多數人以一種想當然的方式看待演示。因為我們每天都進行各種形式的演示，所以我們幾乎從來沒有回頭看看，考慮我們是怎么介紹觀點的。如果有人問我們“那個東西怎么[查看詳細]
  • ·要讓受眾覺得他們很聰明
  • 2020-05-20
  • 要讓受眾覺得他們很聰明幾乎所有行業都有專家——在特定領域被稱為“帶頭人”的那些人。他們的科研論文富有獨創見解，技術受到評論家的尊重，公司辦得紅紅[查看詳細]
  • ·對于問題的理解不夠透徹會出現的狀況
  • 2020-05-20
  • 對于問題的理解不夠透徹會出現的狀況“知識的詛咒”可能還是某些人的特有權利，因為它假設出問題的原因是因為一個人對某件事太了解了。但是，如果出現了相反的情況，會怎么樣呢?一[查看詳細]
  • ·一個不恰當的詞，毀了整場演示
  • 2020-05-20
  • 一個不恰當的詞，毀了整場演示(1)知識的詛咒有很多形式。以我們在日常工作中說的話為例。每一個行業，從醫藥業到木工業，都有行業語言，這也是合情合理的。我們在工作時需要這種特異性，以便我們在與同事[查看詳細]
  • ·“知識的詛咒”(2)
  • 2020-05-20
  • “知識的詛咒”(2)問題在于，一旦我們對某個東西有所了解，比如說，一首歌的旋律，我們就會很難想象不了解這個東西時是什么情形。我們掌握的知識“詛咒&rdquo[查看詳細]
  • ·“知識的詛咒”(1)
  • 2020-05-20
  • “知識的詛咒”(1)如果受眾只有一個人，你可能會很容易察覺演示的失敗，但是，在小組會議中或者在教室上課時，要判斷演示是否失敗了就要困難一些。一方面，人太多時，就不能評估[查看詳細]
  • ·一個買家的淘寶之旅
  • 2020-05-19
  • 從“商品”說起本章，先介紹“一個買家的淘寶之旅”把大家帶入一個買家的角色，Ta在使用淘寶的過程中，都會遇到什么產品。然后，從“商品&[查看詳細]

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