浙江在線11月22日訊 昨天上午，在臨海舉辦的2011浙江臨海引進高層次人才項目暨軍工科技合作項目簽約儀式上，最受矚目的不單單是上億元的軍工簽約合同，還有臨海市政府向“千人計劃”入選者高層次人才給予百萬元獎勵，表彰他們在創業創新方面的貢獻。

    謝寶軍是獲此殊榮的首位獲獎者，他現擔任浙江華海藥業股份有限公司原料藥技術總監助理。今年6月，謝寶軍已領取到省“千人計劃”100萬元科學技術人才獎勵。昨天，臨海市政府再獎勵他100萬元。

    高額的獎金，優厚的待遇，為吸引高層次人才到臨海創業創新，臨海市政府給出了非常優惠的政策。此前，臨海市政府先后出臺了《關于扶持高層次人才創業創新的若干意見(試行)》(簡稱臨海人才發展30條)，以及《高層次人才認定和扶持獎勵辦法》、《引進高層次人才安家補助和住房補貼》、《高層次人才綠卡》、《名師名醫名家工作室建設實施辦法》等四個配套政策，形成了一套富有“含金量”和競爭力的人才政策體系。

    “人才是經濟社會發展的第一資源，人才競爭已成為地區之間、企業之間綜合競爭的核心和關鍵。對臨海而言，要實現科學發展、跨越發展，最根本的是要有高素質的人才隊伍來保障。從筑巢引鳳到以鳳引鳳，讓高層次人才帶動臨海城市發展?！迸R海市委書記柯昕野說。

    據了解，目前臨海市正在大力實施“100精英計劃”，即自2011年開始，利用五年左右時間，扶持100名以上高層次人才在臨海創業創新，“100精英計劃”入選者可享受創業扶持、創新扶持和生活待遇扶持等優惠政策，如最高1000萬元的創業啟動資金、無限額的創業貸款貼息、最高100萬元的科研經費資助，最高150萬元的購房補助等。

    在昨天的簽約儀式上，臨海市與相關企業共簽下35個項目，包括機械3項，醫藥化工5項，光機電7項，船舶電子9項，新材料、新能源11項，這些項目的實施將新增投資2.8億元。

    作者：張奕