近日，我市《關(guān)于加快人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的意見》正式出臺，這是2012年10月省政府辦公廳下發(fā)了《關(guān)于加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)的意見》出臺后，全省首個出臺的人力資源服務(wù)業(yè)扶持政策，對于加快我市人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展具有重要意義。

    隨著區(qū)域人才競爭的不斷升級、經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展，人作為生產(chǎn)要素的重要性將不斷凸顯，專業(yè)化的人力資源服務(wù)不可或缺。截至2012年底，在我市登記注冊、正常運營的人力資源服務(wù)企業(yè)共有102家，從業(yè)人員1200人左右，主要從事人才招聘、職業(yè)介紹、人事代理、勞務(wù)派遣等業(yè)務(wù)，與我市經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展對人才的巨大需求不相匹配。

    為快速扭轉(zhuǎn)我市人力資源服務(wù)行業(yè)人才缺乏、規(guī)模偏小、高端業(yè)態(tài)比重較低、專業(yè)化程度不高等現(xiàn)狀，我市率先出臺了《關(guān)于加快人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的意見》，以滿足經(jīng)濟社會快速發(fā)展對人力資源服務(wù)不斷增長的需求。

    《意見》對人力資源服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模擴大、行業(yè)發(fā)展水平提升、產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)等方面重點做了安排，從財政支持、稅收優(yōu)惠、環(huán)境優(yōu)化等方面增強人力資源服務(wù)市場的動力和活力。今后5年，我市將大力引進知名人力資源服務(wù)企業(yè)，對有一定知名度且我市急需的企業(yè)，將采取“一事一議”的方式，給予5-30萬元的一次性獎勵；將大力培養(yǎng)本土龍頭企業(yè)，對優(yōu)秀企業(yè)、重大項目，給予最高30萬元的財政獎勵。

    針對目前我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級急需的高層次人才，《意見》也作了明確。對人力資源服務(wù)企業(yè)為我市引進的高層次人才特設(shè)“獎勵通道”，為我市引進的人才入選國家“千人計劃”專家的，給予每名20萬元的獎勵，入選省“千人計劃”、市“500精英”A類人才的，給予每名10萬元獎勵。對用人單位通過獵頭公司等人力資源服務(wù)機構(gòu)引進中高級管理、研發(fā)類人才的，給予用人單位2萬元或1萬元的獵頭補貼。鼓勵企業(yè)加強與人力資源服務(wù)機構(gòu)的合作，通過專業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu)全方位地引進、培養(yǎng)、服務(wù)各類人才，推動地方經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展，助推轉(zhuǎn)型升級。