在紡織企業遍地的紹興，七色彩虹集團“掌門人”楊寶林始終堅守主業不放，將主業做強、做精，使企業在激烈的市場競爭中成為名副其實的燦爛彩虹。

    1988年3月初，楊寶林接任了瀕臨倒閉的安城針織廠廠長之職。上任后他大刀闊斧進行改革，當年，產品開始銷往國外，扭轉了虧損局面；次年，引進外資，超前的資本運作使企業年年贏利，步步興旺。

    此后，企業不跟市場的風、不搞多元化、不跨行業發展，緊緊圍繞紡織業發展的大旗，將投資全部注入自身主業，使得企業不斷發展壯大。目前，企業旗下已有浙江七色彩虹印染有限公司、紹興市華紳紡織品整理有限公司、浙江港龍織造科技有限公司三家集染紗、織布、印花為一體的公司，建有省級企業技術中心、國家級高新技術企業，在行業中具有完整產業鏈和競爭力。

    企業轉型升級是突破自我、獲得新生的保障。在2008年金融危機時期，楊寶林主動放棄3億元的低價加工單，而是與國際大牌合作，在30多個國家注冊“siris七色彩虹”商標，走國際化道路和自主創新之路，帶領企業成功走出一條突圍路。

    在發展企業的同時，楊寶林認為，企業家承擔社會責任，并不是簡單的獻愛心，而是要讓企業發展與社會責任密不可分，以責任促發展，以發展回報社會。比如面對環境保護的壓力，七色彩虹集團首先在內部做足功課，近三年來在淘汰落后設備、建設環保設施方面投入資金3億多元。

    同時，楊寶林主動回報社會，讓弱勢群眾感受社會的溫暖。紹興市第一家企業關工委組織在七色彩虹集團成立，目前已資助困難學子260名。七色彩虹集團還有多個紅十字會救助項目，讓許多困難患者受益。對企業所在的馬山鎮，楊寶林也在修路、建設學校等方面做出了貢獻。據統計，七色彩虹集團對社會的各項捐贈金額累積達到1000多萬元。（記者　鐘蘭花 ）