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時間：2020年04月24日
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原標題：人社部等7部門部署實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施
人力資源和社會保障部、教育部、司法部、農業(yè)農村部、文化和旅游部、國家衛(wèi)生健康委、國家知識產權局等7部門近日印發(fā)《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》，進一步強化穩(wěn)就業(yè)舉措，促進高校畢業(yè)生就業(yè)。
通知提出，對中小學、幼兒園、中等職業(yè)學校教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試并取得教師資格。
對護士執(zhí)業(yè)資格、漁業(yè)船員資格、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格、演出經紀人員資格、專利代理師資格等5項準入類職業(yè)資格實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合該5項職業(yè)資格考試報名條件的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事相關工作，再參加考試并取得職業(yè)資格。
通知指出，尚未取得法律職業(yè)資格證書的高校畢業(yè)生，凡符合有關條件的，可先申請實習登記，在律師事務所實習。實習期滿經律師協會考核合格并取得法律職業(yè)資格證書的，或者自收到考核合格通知之日起一年內取得法律職業(yè)資格證書的，可以按規(guī)定申請律師執(zhí)業(yè)。
通知指出，對實施“先上崗、再考證”階段性措施的準入類職業(yè)資格，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，應當按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內未取得相應職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。高校畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動合同的，按照有關規(guī)定管理。
來源：新華網
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