每個人都渴望擁有一項可以終生從事的事業。這項事業必須能夠給你帶來快樂，能夠讓你得到財富，能夠讓你體現自己的價值。這項事業其實并不難尋找，我們每個人手中的這份職業，其實就是這樣的事業。只要你把“敬業精神”傾注到你的職業中，無論你身在何種崗位，都能獲得你想擁有的一切。

 

　　敬業，并不是指一個人在一生中只能從事一種職業，或者一生只在一個公司、一個部門工作。敬業是一種對待工作認真負責的態度，屬于道德的范疇。不管你身在哪個崗位，也不論你就職時間的長短，只要擁有敬業精神，你就會滿懷激情地去工作，對自己所從事的職業具有強烈的責任感。

 

　　古往今來，任何一位老板都對自己的事業忠心不二、兢兢業業。他們知道，他們現在的事業是通過自己的努力和奮斗艱難地開辟出來的。所以，他們在考核員工的時候，“敬業”、“勤奮”和“忠誠”就成了重要的考核標準。只有具備這三種精神的員工，才會得到老板的重用。而且，擁有這樣的員工，企業的效益會不斷地增長。

 

　　我們所從事的工作就像茫茫大海里的航船一樣，我們只有擁有敬業精神，才能堅定不移地堅守自己的航向，即使遇到狂風暴雨，他們也會穩穩地掌好自己的舵。真正擁有敬業精神的人，他們從來不會把“敬業”掛在嘴邊，他們也從不會信誓旦旦地在老板面前宣稱自己多么地熱愛自己的工作，他們總是在一旁默默地用實際行動表現自己對工作的熱愛、對老板的忠誠。

 

　　提到“敬業”，我們不禁會想到新中國成立之初的一位全國著名的勞動模范——時傳祥。用“敬業”來形容這位偉大的掏糞工人，一點兒也不為過。他那種“寧肯一人臭，換來萬戶香”的精神影響了一代又一代的中國人。

 

　　時傳祥出生在一個貧苦農民家庭。他14歲逃荒流落到北京城郊，因生活所迫當起了掏糞工。在舊中國，掏糞工不僅會受到社會的歧視，還會受行業內部一些惡勢力的壓榨和盤剝。時傳祥在這些“糞霸”手下一干就是20年，受盡了壓迫與欺凌。在舊社會里，掏糞工是生活在最底層的，時傳祥沒有一天不盼望著能跳出這污黑的糞坑。新中國成立后，共產黨給了時傳祥翻身做主人的機會，很多人勸他利用這個機會重新找一份工作，不要再做又臟又累的掏糞工了。而此時，北京市人民政府為了體現對清潔工人的勞動的尊重，不僅規定他們的工資高于別的行業，而且想辦法減輕掏糞工人的勞動強度，并改善了運輸工具。新中國給了時傳祥做人的尊嚴，他感受到了尊重與平等，對黨充滿了感激，他竭盡全力帶領其他環衛工人為市民服務，提出“工作無貴賤，行業無尊卑。寧愿一人臟，換來萬人凈”的口號。在那些年里，他放棄了節假日休息，一有時間就到處走走看看。哪里該掏糞了，不用人去找，他總是主動去做。不管坑外多臟，不管坑底多深，他都想方設法掏干掃凈。他用一顆樸實的心說明了一個通俗的道理，掏糞也是社會主義建設事業的一部分，掏糞工同樣可以為祖國建設作貢獻。時傳祥認為，掏糞工也是一項十分光榮的職業，他在之后的20年里兢兢業業、任勞任怨、全心全意地為人民服務。

 

　　時傳祥愛崗敬業的精神在很多年后還一直是引領新中國時代的重要精神。敬業是一種美德，是一種難能可貴的職業精神，是職場中每一個職員必不可少的品質。只要擁有敬業精神，當你面對工作中的困難和挫折的時候，你就能擁有足夠的信心和耐心。只要擁有強烈的敬業精神，當你的公司面臨危機的時候，你就會義不容辭地和你的老板站在一起，為幫助公司渡過難關而盡心盡力。

 

　　在職場中，有些人就像時傳祥一樣自覺地具有敬業精神，無論什么工作，只要一接手，就能干得廢寢忘食。可是，有些人則需要慢慢地培養敬業的習慣。當你把敬業培養成一種習慣，你就能感受到敬業回饋給你的一切美好的事物。敬業不是某些人所認為的那樣，僅僅只是在為老板工作。為老板創收，只是一種短期的目標，為自己創收才是長期目的。敬業的人無論是在物質上，還是在精神上，都能獲得回報。所以，無論你現在從事什么工作，敬業精神都是不可缺少的。

 

　　文章摘抄于：《讓生命選擇卓越》 作者：姚望

 

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