目標每人一房一車，同吃同住不發工資

    武漢一家由7名80后組成的公司，沒有發工資這一說，大家同吃同住同工作，花銷均由公司支付，目標是將來“每人一套房一輛車”。4年時間，公司由1萬元本金起步，已發展到擁有100多萬元資產。日前，記者來到該公司，見到了公司幾位創始人。

    統一思想就花了3個月

    公司黨支部書記、26歲的李端朋是麻城人。4年前，現在一起打拼的幾名股東都大學畢業不久，租住在湖北大學附近的城中村，互相熟識。一起聊天時，李端朋提議，要不咱們開家公司一起奮斗？

    身為黨員的李端朋覺得，公司初創，必須集中有限財力辦大事，而且股東間有分配就有矛盾，還不如建立一個“大鍋飯”式的公司，大家擰在一起打拼。執拗的李端朋花了3個月做工作，在有人退出后，剩下的人達成共識。2006年年底，股東們共出資1萬元，德建成公司正式成立。

    公司所有盈利從未分配

    公司初創，便提出奮斗目標，要在武漢給“每人買一套房一輛車”。雖然股東們干勁十足，但現實還是很殘酷。公司負責人劉萬平回憶，他們將公司首個產品——100套報警器帶到麻城后，口袋里剩下百來元，飯錢都不夠。產品賣完，公司的窘態才改變。

    公司的幾名股東也各施所長。學工程、有資源的鄧成義在外接工程；“擅長教育”的李端朋開展教育培訓；年長穩重的劉萬平負責整個公司投資管理……

    而公司所有盈利從未分配，股東們的花銷全部實報實銷。“小到衣物大到醫療費用，全部由公司支付?！眲⑷f平說。上次李端朋的父親因糖尿病住院，公司也全額報銷——資助家屬，這也是公司創始之初的規定之一。

    2007年，公司創辦一年，小有盈利，開始實現大家的夢想：首期支付了5萬多元，公司在洪山區學雅芳鄰小區，買下了第一套房子?！盀榱擞媚膫€股東的名字買，大家都互相謙讓。”最后，由股東會議決議，用創利功勞大、即將結婚的鄧成義的名義購買。目前，公司已買下4套房子、2輛車，“誰需要誰用?！?/p>

    公司資產百萬

    目前，公司聘用了30多名員工，分布于培訓、工程、餐飲等行業，資產百萬元。幾名股東依舊一起吃住，大家各管一攤，沒有節假日，外出3天以上，要經過股東會批準，即使談戀愛，也需要匯報。據《楚天都市報》