浙江在線10月14日訊 近日，被業界視為城市發展晴雨表的“福布斯2010中國大陸最佳商業城市”榜單在杭州出爐。上榜的100個城市中，我市排名第41位，比去年前進了1位。

    據了解，“福布斯中國大陸最佳商業城市榜”以中國654個城市為研究對象，并對GDP超過360億元的132個城市進行基礎數據搜集和研究。

    與溫州、紹興排名差距大

    榜單制作人劉瑞明介紹，2010年榜單主要參考人才指數、城市規模指數、消費力指數、客運指數、貨運指數、經營成本指數、經濟活力指數、創新指數等八大指標，全面衡量中國大陸城市的商業環境。

    從今年的情況來看，我市排名41位，只比去年上升了1位，而紹興排在第20位，溫州排在第30位。從綜合得分來看，我市為0.602，溫州為0.6354，紹興為0.7023。

    同樣是在謀求城市轉型的臺州，為何在排名上與它們存在這么大的差距？

    人才指數拖了后腿

    從此次排行榜的考核內容來看，我市與溫州、紹興的得分差距，其實是在人才指數上的差距。紹興、溫州的人才指數分別為0.3994和0.405，而我市的人才指數僅為0.1983。在省內其他上榜的地級城市中，我市這一項指數排名倒數第一。

    “從目前來看，在人才引進方面，臺州在省內確實是這個水平。”對此，臺州學院經濟管理學院副院長王呈斌體會深刻，每年學院招攬人才的工作難度都非常大，“好的人才都不愿意進來”。

    在他看來，這與臺州所處地域有關。但臺州的競爭力不足、企業管理不夠規范、商務成本高等，對于吸引外地高素質人才來講，同樣存在負面影響，“而且這樣的因素還會造成人才流失，令人擔憂。”王呈斌說。

    王呈斌曾經采訪過部分企業的人力資源部負責人。“他們普遍的反映是，引進來的人才與企業無法成功磨合。”王呈斌覺得，雖然企業轉型的口號喊了很多年，但目前臺州企業的管理制度仍然不夠規范，用人環境也比較亂。

    如果改變這樣的局面?王呈斌認為，一個重要方面是應該加大城市建設的投入。“按照臺州目前的城市人口和發展規模，目前的投入還不夠。”

    臺州歷年排名

    年份 排名

    2004年19

    2005年24

    2006年20

    2007年23

    2008年35

    2009年42

    2010年41（據臺州商報 周偉）