創(chuàng)新遇難題 外腦來相助

    我縣企業(yè)樂請“洋專家”

    最近，浙江三變科技股份有限公司的普通員工有些納悶，一位滿頭銀發(fā)的“老外”連續(xù)多日活躍在車間里。在他的指點(diǎn)之下，工人們在生產(chǎn)中碰到的不少難題陸續(xù)得以解決。原來，他是該公司從德國臨時請來的強(qiáng)電流和高電壓技術(shù)專家Bernd Rietz。

    不過，Bernd Rietz并不是出現(xiàn)在該公司的第一位“洋專家”。作為省級引進(jìn)國外智力示范基地，“三變科技”在遇到十分棘手的技術(shù)難題時，往往會向國外專家發(fā)出“招賢書”，每次少則一個星期、多則一個來月。

    “國外專家的到來，不僅帶來了先進(jìn)技術(shù)，還送上了許多科學(xué)的管理理念。”該公司相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，“有一次，我們把一臺變壓器從車間運(yùn)到大門口，由于距離較短，加上變壓器的寬度超出車廂內(nèi)寬，我們就沒有對其進(jìn)行綁扎。Bernd Rietz看到后，馬上指出這是質(zhì)量控制中的一大漏洞，這讓我們感觸很深。”

    像浙江三變科技股份有限公司一樣，在我縣，隨著創(chuàng)新意識與自身實(shí)力的增強(qiáng)，越來越多的企業(yè)不再滿足于和國內(nèi)的科研機(jī)構(gòu)或?qū)＜医淌诮⒑献麝P(guān)系，而是把引智繡球拋向“洋專家”，為企業(yè)的自主創(chuàng)新注入新活力。

    去年，浙江紫金港膠帶有限公司聘請一名德國專家作為長期技術(shù)顧問。在這名“洋專家”的建議下，該公司斥資從德國引進(jìn)一臺V帶壽命臺架試驗(yàn)機(jī)。這是當(dāng)今世界橡膠生產(chǎn)領(lǐng)域具有最先進(jìn)水平的檢測設(shè)備，可滿足高溫130℃、轉(zhuǎn)速3500-4900轉(zhuǎn)等苛刻試驗(yàn)要求，且運(yùn)行穩(wěn)定、數(shù)據(jù)可靠，大大提升了企業(yè)的技術(shù)開發(fā)能力與質(zhì)量檢測水平。

    除了把人才引進(jìn)國內(nèi)，縣內(nèi)一些企業(yè)還加快在海外建立分公司、研究所的步伐，直接在當(dāng)?shù)仄赣?ldquo;洋專家”。2008年，看中金融危機(jī)造成發(fā)達(dá)國家人才流失這一時機(jī)，浙江愛力浦泵業(yè)有限公司在美國成立研發(fā)分公司ALIPU PROCESS EQUIPMENT INC，幾年下來，累計聘請國外專家20多人次。