2011年已經到來，找一份好工作，成為許多大學畢業生的新年愿望。據教育部數據顯示，2011年全國高校畢業生人數將達650萬人，就業形勢依然嚴峻。

    當大學生為找工作四處奔忙時，擁有一技之長的中職畢業生卻越來越吃香。記者從市教育局了解到，近三年，我市中職學生就業率保持在98%以上，部分二年級甚至一年級學生被企業早早預訂，成為企業的“準員工”。職校學生為何如此受歡迎？高就業率背后有著怎樣的奧秘？我們從中能得到哪些啟示？本報記者就此深入調查，并從今天起推出《中職生就業報告》系列報道，敬請關注。

    雖然開出誘人的高薪招聘酒店服務員，最后卻是空手而歸，這是東陽一家即將開業的某五星級酒店日前在衢州中專招生時遇到的尷尬。“二年級以上的學生已被早來的企業預訂一空，幾乎全部到企業參與頂崗實習或就業，學生已經被搶光了。”該校實習就業處主任姚新科說。這一幕，如今在我市各中職學校已經十分常見。

    9月才進校的新生，就被企業盯上了

    “現在許多家企業都想和我簽約，試用期后還提供‘五險’，但我不想馬上就業。”剛剛在全國中職學生flash制作比賽中獲得二等獎的祝凌劍，現在是衢江區職業中專二年級學生，因其高超的“手藝”而成為眾多企業爭搶的“香餑餑”。

    像祝凌劍這樣優秀的中職學生中，就業時選擇的余地往往很大。“優秀的中職學生都至少會有三四個崗位可以挑選。”衢江區職業中專校長舒明祥說，因為臨近經濟開發區，“供不應求”已經成為該校學生就業的常態，許多用工單位招聘時甚至要提前一兩年預訂。

    衢州工程技術學校今年新開了一門物流專業，9月份新生進校，開班不到3個月，就有物流企業找上門來，想預先“訂購”學生。“學校開設物流專業，就是看到了物流市場的前景。可沒想到才招進第一屆學生，就有企業聞訊前來要人。”對此，該校人力配置中心主任曾廣前也連稱沒想到。

    八成中職二年級學生已被預訂

    近年來，用“供不應求”來形容我市中職學生的就業狀態并不為過。“今年衢州中專2000多名二年級的學生幾乎全部被企業拉去頂崗實習，受過專業培訓的中職生越來越受歡迎。”姚新科介紹，這批學生其實已經實現了就業，因為一年后學生畢業時，企業就會將其留下。

    中職生學生為何如此“吃香”？一位企業招聘人士總結了中職生的就業優勢：與大學生相比，中職生動手能力強，上崗進入角色快，而且專業技能扎實，具有良好的敬業和吃苦耐勞精神。

    隨著金融危機后的經濟復蘇，很多企業需要大量受過良好專業培訓的中職畢業生去工作或頂崗實習，衢州市今年已有80%的二年級中職生被企業預訂，簽下了就業意向性協議。“許多企業都反映到中職學校招不到學生，可我們也沒辦法，因為學生都被招完了。”市教育局職成教處負責人說。