浙江在線02月06日訊 時下正是求職招聘的高峰期。與奔走各個招聘會相比，網絡求職以方便快捷的優(yōu)勢成為求職招聘的一個渠道。據(jù)記者昨日從市人才管理服務局了解到的數(shù)據(jù)，節(jié)后“麗水人才網”的日均點擊量超過了6000次，網絡求職招聘掀起高潮。

    “在網絡上發(fā)布招聘信息，保留的時間更長，影響面也廣，而且效果不錯，我們企業(yè)招人也不再局限于參加各類招聘會了。”市區(qū)一家服裝制造廠的相關負責人說。

    “網上的招聘信息比較全面一些，我可以對不同單位提供的薪資待遇進行仔細比較。不需要擠車趕招聘會，也不需要向中介支付介紹費，省了不少求職‘成本’。”求職者王軍告訴記者，春節(jié)過后他已通過網絡招聘平臺“相中”了5個崗位，并和用人單位取得了聯(lián)系。

    據(jù)不完全統(tǒng)計，1月30日—2月3日的五天，通過“麗水人才網”發(fā)布的企業(yè)招聘信息超過1300條，其中2月2日一天就有近600條招聘信息發(fā)布。此外還有近500人發(fā)布了個人的求職信息。

    網上求職簡便易行，不少求職者當起了“海投族”，通過網絡大量寄發(fā)個人簡歷。業(yè)內人士提醒求職者，散發(fā)傳單式投簡歷的背后也隱藏著一定的危險，可能導致個人信息被泄露。同時，通過網絡求職應該選擇正規(guī)的人才網站，面對不確定的公司，最好向網站管理員或當?shù)毓ど叹诌M行咨詢，也可以撥打公司電話，向公司求證是否曾發(fā)布招聘信息，以防有不法分子假冒。

    麗水日報 記者 嚴晶晶