全黄激性性视频,国产精品国产三级在线专区,三级国产三级在线,亚洲av无码片一区二区三区_

資訊首頁  管理學院 人力資源 戰略管理 生產管理 經典案例 企業文化 財務管理 營銷管理 領導藝術 信息化 管理茶座

不是什么都懂, 而是有勇氣提出關鍵問題

作者:羅伯特史蒂文卡普蘭 時間:2019年11月29日 信息來源:哈佛商學院

       說到提升自我能力,以便成為更杰出的主管或領導者,你會怎么做呢?

      這是你能學會的事情嗎?

      領導力可以教出來嗎?

      優秀領導者是天生的還是后天培養的?

      偉大的領導者是怎么做的?

     很多人以為,偉大的領導者之所以偉大,不過是因為他們夠幸運,總能找

  出正確答案。他們以為這些領導者生來就具備了敏銳直覺,不論身處何種情況

  都知道該怎么做,例如,如何堅持目標,如何激勵員工朝著共同目標前進,如

  何有效地組織管理,以及如何開拓事業版圖。他們認為優秀的領導者天生就是

  當領導的料,看待事物總有真知灼見,而且領袖魅力十足,和我們這些普通人

  本來就不一樣。而且這些領導者對自己做的決定當然百分之百確定了一-這對

  他們來說,再自然不過了,不是嗎?

       以下這種觀念深入人心:成功的領導者是珍稀品種,他們遵循職業生涯規

  劃按部就班地前進,懂得避開種種險阻,專注力始終如一,不會陷入時不時襲

  來的疑惑中,很少認為自己很失敗,而且有著異于常人的能力,可以偵測四周

  情勢,進而預見未來。

      聽起來蠻不錯的,但我可不這樣認為。

      從一開始的公司主管,到成為哈佛商學院的管理實務課程教授,這25年

  來,我帶領過好多家公司,也定期為各領域的領導層和新興領導者提供咨詢服

  務。我犯過錯,但也因此找出了提升決策效率的領導方法,并清楚了解到哪些

  領導方式會削弱公司的表現。

       從這些經驗中,我發現:幾乎所有成功的領導者也曾在相當長的時間里感

  到困惑、沮喪,對自己和自己做的決定一點兒也不確定。這時候,他們會認為

  自己待錯了地方,應該去千點兒別的。他們會心生疑惑,為何其他主管工作時

  看起來氣定神閑得多?他們會經歷費力尋找答案的痛苦階段,并感到十分孤

  單。即使他們散發出自信的氣場,內心深處仍充滿了憂慮和不確定感。

      許多成功的領導者很難相信其他優秀同僚也會有這種感覺。他們常面露疑

  色地問我:“如果這是真的,那成功的領導者和不那么成功的領導者之間有何

  差別?”

       我的答案是:領導者能否發揮潛力,差別在于他們“面臨困惑與不確定時

  如何處理”。訣竅不在于如何極力避免這些艱難時期,而是知道當這些時期來

  臨時,如何先退后一步,診斷眼前狀況,從而重新整頓,再向前邁進。

  • 0人
  • 0人
最新文章
版權和免責聲明:
1.凡注有“浙江民營企業網”的文章,均為浙江民營企業網版權所有,未經許可不得轉載或鏡像;
2.未注明來源或轉載自其他媒體的文章,本網轉載出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其內容的真實性;如果您認為文章有可能損害您的利益或知識產權,請與我們聯系。

關于我們 | About zj123 |法律聲明 | 友情鏈接 | 建議留言 | 網站地圖 | 聯系我們 | 最新資訊

客服:0571-87896971 客服傳真:0571-87298208 543059767 1091140425

中國電子商務網站百強 © 2002-2012 zj123.com All Rights Reserved

網監網監

浙ICP備11047537號-1

主站蜘蛛池模板: 韩国三级无码hd中文字幕| 国产成人精品久久一区二区三区| 国产女人高潮叫床视频| 欧美精品黑人粗大破除| 尤物精品国产第一福利网站| 亚洲色欲久久久久综合网| 一边吃奶一边摸做爽视频| 日韩精品免费一线在线观看| 欧美人与性囗牲恔配| av人摸人人人澡人人超碰妓女| 免费人成小说在线观看网站| 97精品人人妻人人| 首页 综合国产 亚洲 丝袜| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 99国产成人综合久久精品| 亚洲国产精品久久久久爰| 国产精品久久久久久免费软件| 亚洲愉拍自拍欧美精品| 人人爽人妻精品a片二区| 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇| 乱精品一区字幕二区| 噜妇插内射精品| 专干老熟女视频在线观看| 99精品人妻无码专区在线视频区| 国产成人精品亚洲日本在线观看| 18禁止观看强奷免费国产大片| 日本在线看片免费人成视频1000| 四虎成人欧美精品在永久在线| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| 宅男宅女精品国产av天堂| 亚洲性色av私人影院无码| 无遮高潮国产免费观看| 国产精品熟妇视频国产偷人| 狠狠色狠狠色综合伊人| 秋霞久久久久久一区二区| 亚洲三区在线观看内射后入| 中文字幕乱码亚洲无线三区| 国产aⅴ精品一区二区三理论片| 久久久国产精品无码免费专区| 国产精品免费麻豆入口| 久久精品国产99久久久古代|